Всего в 2023 году россияне будут работать 247 дней и отдыхать 118 дней
Самое большое количество праздничных (выходных) дней приходится на первый квартал года – выходными являются сразу 33 дня, а самое маленькое – на третий квартал – там всего 27 дней отдыха.
Исходя из данных «Производственного календаря на 2023 год для пятидневной рабочей недели», после «длинных» февральских выходных, которые идут с 23 по 26 февраля, россияне будут отдыхать еще 8 марта.
А затем «праздничная четырехдневка» будет только поздней весной – с 6 по 9 мая 2023 года включительно.
Специалисты напомнили, что нерабочие праздничные дни не являются основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздничные дни, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение.
Важно помнить, что есть особенности по привлечению сотрудников в нерабочие праздничные дни и выходные. В большинстве случаев работодатель должен запросить согласие на работу в такой период. Исключением может быть, например, предотвращение катастроф.
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере, при предоставлении дополнительного выходного дня. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.
При работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Для таких работников работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику этого сотрудника они считаются рабочими. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере.
