Аналитики отмечают, что острый дефицит кадров требует от работодателей использования максимального количества инструментов в найме
Как отмечают аналитики Зарплаты.ру, количество вакансий с неполной занятостью в Алтайском крае за год увеличилось на 17%.
В основном к услугам временного персонала бизнес обращается в сферах услуг, ретейла, логистики, складского хозяйства и общественного питания.
Так, наибольшим спросом среди работодателей пользуются курьеры, упаковщики, учителя, водители, операторы call-центра, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, официанты, бармены, бариста, уборщики, повара, врачи, переводчики.
- На протяжении двух лет активно растет доля вакансий с частичной занятостью. Острый дефицит кадров требует от работодателей использования максимального количества инструментов в найме. На текущий момент привлечение сотрудников на неполный рабочий день стало одним из развивающихся трендов, - поясняет руководитель исследовательского центра.
Также аналитик пояснил, что конкуренция за кадры требует финансовой мотивации, и важно, чтобы работодатель делал предложения не ниже рынка.
