41% молодежи готовы строить карьеру на современном производстве
У молодежи из Сибири «работа на заводе» часто вызывает негативные ассоциации. Об этом стало известно из исследования hh.ru и Level Group.
Лишь 27% жителей СФО считают, что российские заводы соответствуют образу «завода будущего», 53% - нет. Среди студентов вузов оптимизм выше (34%), среди студентов ссузов и колледжей ниже (31%). Работающие на производстве позитивно оценивают его техническое оснащение только в 25% случаев.
Несмотря на это, 41% молодежи Сибири готовы строить карьеру на современном производстве, а 17% считают такую карьеру непривлекательной.
Больше всего отпугивают молодежь от работы на производстве следующие факторы:
- Удаленность места работы от города и транспорта - 60%;
- Унылая, серая, «совковая» обстановка - 50%;
- Плохая экология вокруг, грязь и неприятные запахи - 46%;
- Устаревшее, громоздкое оборудование - 44%;
- Отсутствие нормальных зон отдыха и столовой - 36%;
- Ощущение изоляции от «цивилизации» - 27%.
При этом характеристики «идеального цеха» в представлении зумеров это:
- Чистота и порядок везде - 63%;
- Современное здание, в котором много естественного света и высокие потолки - 52%;
- Кафе или столовая с качественной едой - 45%;
- Зеленые зоны с растениями, террасой и благоустроенной территорией - 28%;
- Удобные зоны отдыха с диванами, настольными играми - 25%;
- ИИ-помощники или другие технологичные решения - 23%;
- Стильный дизайн как в ИТ-офисе - 16%;
- Фитнес-клуб или спортивная зона - 13%;
- Коворкинг-зона для проектной работы - 10%.
Коворкинг - совместное рабочее пространство, где люди из разных компаний или сфер деятельности могут работать рядом друг с другом.
Если на заводе платят хорошо - то на минусы никто даже внимания не будет обращать. Если платят копейки - то вы хоть СПА-салон с сауной там обустройте, никто нормальный работать не пойдёт, кроме алкашни всякой.