Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

В Алтайском крае сложилась самая острая среди регионов Сибири нехватка дворников

Уборка снега. Снег. Лопата. Дворник

При норме от 4 резюме на вакансию в Алтайском крае это соотношение составляет всего 1,6

Дворники оказались в дефиците почти во всех регионах Сибири, а самая острая их нехватка сложилась в Алтайском крае. Теперь работодатели конкурируют «рублем» и условиями, чтобы привлечь кандидатов. Это выяснили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. 

Так, за прошедшие двенадцать месяцев в Сибирском федеральном округе было открыто 2,1 тыс. вакансий для дворников, и самый высокий спрос на них зафиксирован в Алтайском крае (40% от всех вакансий). На втором месте – Новосибирская область (18%), на третьем – Кузбасс (17%), далее – Омская область (12%), Иркутская, Томская области и Красноярский край (по 10%). Республики Хакасия, Алтай и Тыва (по 1%).

Отмечается, что в начале 2026 года активнее всего уборщиков территории ищут работодатели из Новосибирской области (сейчас открыто более 50 вакансий), Алтайского края (40+ вакансий), Кемеровской области (30+), Томской области и Красноярского края (по 20+). Омской и Иркутской областей (по 15+).

Что касается отраслей, то больше всего в них заинтересованы строительные компании (14%), розничная торговля (8%), компании ЖКХ (7%), образовательные учреждения и ресторанно-гостиничное направление (по 6%).

Дворники остаются в топе-5 наиболее дефицитных кадров практически во всех регионах Сибири, а самая острая нехватка этих специалистов сложилась в Новосибирской области и Алтайском крае (1,6 резюме на вакансию, при норме – от 4 резюме на вакансию). Недостаток уборщиков также испытывают в Томской области (1,7), Кемеровской области (2), Омской области (2,4), Красноярском крае (2,8) и Иркутской области (3,3). Достаточный выбор кандидатов сейчас есть только у работодателей в Хакасии (4 резюме на вакансию), в республиках Алтай и Тыва (по 5).

Анализ зарплатных предложений в вакансиях на рекрутинговой платформе показал, что наиболее привлекательные финансовые условия дворникам готовы обеспечить компании из Новосибирской области – 40 тыс. руб. (медиана предлагаемой зп в вакансиях), далее – Красноярский край (38,5 тыс. руб.), Республика Хакасия (35,9 тыс. руб.), Иркутская область (35,9 тыс. руб.), Республика Алтай (31 тыс. руб.), Кемеровская область и Алтайский край (по 30,3 тыс. руб.), Омская область (29,4 тыс. руб.), Томская область (29,2 тыс. руб.), Республика Тыва (25 тыс. руб.).

Максимальная зарплата дворника в Сибирском федеральном округе указана в предложении с вахтовым методом работы в Магаданской области (сама вакансия открыта в Красноярске) – 95 тыс. рублей.

Комментарии (3)

1000

Авторизоваться:

А что двоечники совсем перевелись. Раньше, если плохо учились, всем дорога в дворники была

Проблема в идиотской системе обслуживания домов. Дворники прикрепляются к конкретным домам. Обслуживание одного дома 7-9 тысяч рублей в месяц. Но, свободные дома могут быть в разных районах. Чтобы получить 30 тысяч, надо обслуживать 4-5 домов, каждый день убирать территорию в любую погоду. А если обслуживаемые дома не рядом, уйдет много времени стобы, просто доехать до них. В результате дворник должен быть с машиной. Ничего се вход в профессию и требования за такие деньги.

Гость
Алексей, система нормальная, разных сотрудников часто отправляют в разные места где они нужны, в том числе куда более квалифицированных чем дворники. Проблема в том, что машина хоть какая-нибудь, даже самая простая хозяйственная должна быть у самой УК, чтобы и дворника и сантехника отвезти куда надо и вовремя. Проблема в том, что вместо покупки транспорта и адекватной зарплаты наши деньги уходят сами знаете куда в этих УК.
Ответить