Правительство, профсоюзы и работодатели договорились об увеличении минимальной зарплаты для работников реального сектора экономики на 28%
Алтайские профсоюзы, краевые объединения работодателей и правительство Алтайского края подписали соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы.
- Мы увеличиваем размер минимальной заработной платы в Алтайском крае на 28%, до 16 638 рублей. С учетом повышающих коэффициентов, которые в разных районах края действуют, размер минимальной заработной платы в 2022 году составит более 19 тысяч рублей, - сообщил губернатор региона Виктор Томенко.
Как отмечают в пресс-службе правительства региона, в соглашении отразилось последнее решение Президента страны об увеличении показателей прожиточного минимума и МРОТ на уровни, превышающие темпы инфляции, а именно на 8,6%. При этом традиционно региональная минимальная заработная плата превышает федеральный МРОТ в среднем на 20%.
Изменение коснутся и темпов роста заработной платы в зависимости от ее уровня.
- Поменялись параметры ускоренного роста заработной платы в отдельных отраслях, на отдельных предприятиях. Если средняя заработная плата по итогам 2021 года сложилась в конкретной организации в размере меньше 22 тысяч рублей, то на следующий, 2022 год, она должна подняться не меньше чем на 20%. Если она сложилась в размере от 22 тысяч до 35 тысяч рублей, то на 10%. Если заработная плата больше, то работодатели должны индексировать ее в соответствии с уровнем инфляции, - пояснил глава региона.
В трехстороннее соглашение внесен дополнительный ряд обязательств работодателей по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Среди них - предоставление вакцинированным труженикам двух дополнительных выходных с сохранением заработной платы. Кроме того, для вакцинации и формирования иммунитета тружеников старше 60 лет будут переводить на четыре недели на дистанционную работу.
для реального сектора экономики. Огласите весь список пожалуйста!