Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

В Алтайском крае 20 процентов работников завышают свои зарплатные ожидания

Деньги. Рубли. Кошелек.

Большинство соискателей указывают в резюме ту заработную плату, на которую и в самом деле рассчитывают

Крупнейшая платформа hh.ru провела опрос среди лиц, которые находятся в поиске работы и выяснила, на что они опираются при указании своих зарплатных ожиданий в резюме, а также завышают ли они желаемую сумму.

Так, 70% опрошенных соискателей из Алтайского края сообщили, что всегда указывают в своих резюме желаемую заработную плату. Еще 19% отметили, что все зависит от конкретного случая, а 11% вообще никогда не пишут в резюме о предпочтительном доходе.

Опрос показал, что самая высокая доля тех, кто не указывает зарплату в резюме, наблюдается среди респондентов 18-24 лет – сразу 28%.

Среди тех, кто всегда или в зависимости от должности прописывает зарплату в резюме, 67% объясняют это тем, что не хотят тратить время на предложения, которые не соответствуют их финансовым ожиданиям.

Кроме того, 30% отмечают, что готовы сменить место работы, если уровень доходов вырастет. Среди тех, кто не указывает зарплату, 56% говорят, что хотят уже на собеседовании обсудить зарплату.

Интересно, что 20% соискателей указывают в резюме завышенную зарплату: у 3% она выше реальных ожиданий на 15%, еще у 13% - на 10%, и еще 4% соискателей завышают ожидания более, чем на 15%.

Отметим, что чаще всех завышать зарплатные ожидания склонны ИТ-специалисты (26%), представители науки и образования (22%) и маркетологи (21%).

Комментарии (0)

1000

Авторизоваться: