Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Работодатели предпочитают некурящих кандидатов, чтобы те не отрывались от работы

Офис. Работа. Компьютер

Работодатель при прочих равных условиях выберет некурящего сотрудника, поскольку это вопрос нахождения на рабочем месте

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС заявил, что работодатели при прочих равных условиях отдают предпочтение некурящим соискателям.

«Они идентичны по уровню образования, компетенции, опыту <…>. Один курит, другой - нет. Работодатель кого выберет? Ну, очевидно, который не курит, потому как это вопрос нахождения на рабочем месте, вопрос непрерывности рабочего процесса», — сказал депутат.

При этом Нилов подчеркнул, что работодатели не имеют права дискриминировать соискателей из-за наличия вредной привычки.

Комментарии (4)

1000

Авторизоваться:

Как специалист, отвечающий за найм сотрудников, могу сказать, что этот вопрос особо не интересует. Если человек красавчик, имеет хороший бекграунд, может грамотно и профессионально выполнять обязанности, пусть курит себе на периодически на улице

Всего лишь нужен график рабочего времени и проблема перекуров снимается сама-сабой.

А еще чтобы не выходил в туалет, не ел и не пил.

Мне кажется, может работодатели предпочитают мигрантов работающих за "дошик"?