Порой разрешить эти конфликты удается только сотрудникам кадровой службы
Почти каждый третий россиянин сталкивается на работе с конфликтами из-за графика отпусков, и порой разрешить их удается только с помощью кадровой службы, пишет РИА Новости со ссылкой на исследование SuperJob.
«График отпусков относится к обязательным документам, и многие работодатели уже составили его на 2026 год. С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкивается практически каждый третий работник: 28% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков», – говорится в исследовании, которое учитывает мнения 1 600 респондентов.
Так, по данным исследования, двум из трех россиян удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами. Отмечается слегка нарушенное гендерное равновесие – женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (34% против 27% соответственно).
Больше всего споров возникает в коллективах работников 35–45 лет, о таких инцидентах рассказали 36% респондентов этого возраста. Наименее конфликтной оказалась молодежь до 35 лет.
1:1,8 хорошая светосила у полтинника с янтарным просветлением