Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

В Республике Алтай обсудили выход бизнеса из тени

В Усть-Кане состоялось первое в этом году выездное совещание, посвященное решению проблемы нелегальной занятости

В конце прошлой недели в Усть-Кане состоялось выездное совещание по вопросам нелегальной занятости, куда съехались представители нескольких региональных министерств и ведомств, сообщает "Толк"

По мнению Адара Сумина, заместителя председателя правительства Республики Алтай, ситуация очень серьезная.

-  В этом году состоится несколько выездных совещаний в каждом муниципальном образовании. Наша задача – помочь землякам получить официальное трудоустройство, социальные гарантии, нормальное пенсионное обеспечение и прочее. Грядет перезагрузка экономических отношений в целом по стране – и из-за внешнего санкционного давления, и из-за перераспределения потоков на внутреннем рынке, рынке труда в том числе. Отдельно нужно обращать внимание на трудоустройство вернувшихся участников специальной военной операции, - подчеркнул вице-премьер регионального правительства.

Ольга Каташева, управляющая отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай, рассказала, из чего сейчас складывается пенсия и почему об этом нужно задумываться заранее.

- Должно быть понимание и у самих граждан, и у работодателей, которые, возможно, лишают наших граждан пенсий в дальнейшем. Пенсионное обеспечение регулируется в соответствии с федеральными законами №400-ФЗ и №166-ФЗ. На их основании устанавливаются страховые пенсии по старости и государственные пенсии. Право на страховую пенсию по старости определяется несколькими факторами: достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 для женщин) и наличие страхового (трудового) стажа. Для назначения пенсии наши граждане должны иметь не менее 15 лет стажа. Третье условие – наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Он формируется из тех страховых взносов, которые работодатель выплачивает за своих работников. Сегодня для назначения пенсии нужно наличие 30 пенсионных баллов, - отметила спикер.

Как сообщила Ольга Каташева, в прошлом году из-за отсутствия стажа для досрочного назначения пенсии в республике 102 человека не получили пенсию. Еще 36 человек - из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины ИПК, 42 человека - из-за отсутствия требуемой величины самого пенсионного коэффициента.

- Без пенсий эти люди не останутся, но из-за несоблюдения условий удлиняется период, когда необходимо работать, еще на пять лет, – отметила управляющая. – И конечно, они получат самую минимальную пенсию, на сегодня это чуть больше 15 тысяч. Социальный фонд пытается увеличить страховой стаж определенным категориям льготников – например, участникам специальной военной операции: за нахождение в зоне СВО идет удвоенный стаж; мамы, ухаживающие за детьми в период отпуска по уходу за ребенком; мужчины, проходящие военную службу в армии. За эти периоды начисляется страховой стаж и даются ИПК, но и при этих условиях порой людям не хватает суммы всех факторов для назначения пенсии.

Также спикер подчеркнула, что можно купить балл - это предусмотрено законом.Так, один балл на сегодня стоит свыше 65 тысяч рублей, а в год их можно приобрести только 8,1 балла.

Интересная ситуация складывается также с самозанятостью. По словам Ольги Каташевой, на 15 января 2026 года в возглавляемом ею отделении зарегистрировано почти 25 тысяч самозанятых:

- При самозанятости не считается страховой стаж и не выплачиваются страховые взносы, соответственно, не формируются пенсионные баллы, - поделилась спикер. - Социальный фонд провел анализ, и получилось, что через 15 лет 70% наших граждан не будут иметь права выхода на пенсию. Цифры угрожающие, и следует задуматься о том, что, по сути, сейчас идет подмена понятий трудовых отношений, отношений, связанных с договором гражданско-правового характера. Не секрет, что наши работодатели, чтобы уйти от уплаты страховых взносов, а значит, лишить будущего наших граждан, они этим гражданам предлагают зарегистрироваться как самозанятым и принимают их по договору ГПХ на работу. Люди должны знать, чего они будут лишены, устраиваясь таким образом. Потом они к нам же и придут жаловаться, но есть закон, и надо работать по закону.

Ольга Каташева также спрогнозировала рост числа недовольных в связи со следующим: многие устраиваются самозанятыми для получения детских пособий. Вот только если гражданин не трудится и имеет детей, то детские пособия ему не назначаются - нет трудовой деятельности.

С этого года произошли изменения, и для назначения детских пособий нужно, чтобы самозанятый имел годовой доход 8 МРОТ, а не 4.

Как отметил Алексей Санаров, министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, подходы к работе с населением пора менять. Например, листовки уже нельзя назвать действенным методом, а молодежь, черпает информацию в интернете. Вот туда и нужно направить разъяснения и воззвания. Сама же выездная точечная работа позволит выявить признаки нелегальной занятости, считает он.

В качестве положительного примера прозвучал опыт Чойского района, где на комиссию пригласили всех лесников и пилорамщиков и тем, кто работал нелегально, оформили трудовые договоры. Они стали платить налоги.

Говоря о подходах служб занятости в помощи в трудоустройстве, отдельное внимание уделили поддержке (в виде компенсации части заработной платы) на обеспечение рабочих мест для инвалидов. 

- Ресурсы есть, главное – нужно довести до работодателей эту возможность сэкономить свой бюджет, но только при условии заключения трудового договора, – отметил Алексей Санаров.

Мера поддержки, набравшая популярность, - соцконтракт. Так, с 1 января 2026 года она стала доступна для участников СВО и членов их семей. По информации министра, на эти цели для Республики Алтай в 2026 году выделено более 500 млн рублей.

По итогам всех выступлений на совещании ясно одно, официальное трудоустройство - фундамент доверия. Для работника - гарантированная белая зарплата, стаж и достойная пенсия. Для руководителей - репутация и возможность развиваться без юридических рисков, проверок и штрафов.

- Пожалуйста, давайте работать "в белую", - призвал Адар Сумин, дав таким образом главную установку предпринимателям и обозначив вектор развития этой сферы.

Комментарии (2)

1000

Авторизоваться:

Если уж вам не удалось вывести из тени его когда были лучшие условия, то сейчас это вообще на фоне бреда, приготовьтесь что действующий будет уходить пачками в тень.

Сережа
Гость, Тень, палка о двух концах. Сегодня вроде хорошо, а завтра очень даже плохо.
Ответить