Центр занятости населения Бийска достаточно часто проводит ярмарки вакансий
20 ноября не только в Бийске, но и в целом по региону, прошли «Краевые ярмарки трудоустройства». В нашем городе это мероприятие Центр занятости населения уже традиционно проводит в стенах планетария, потому что здесь комфортно как работодателям, так и соискателям. Расставлены столы, где сидят представители организаций, занимающиеся отбором кадров, установлены информационные баннеры. Для бийчан это прекрасная возможность не только пообщаться с работодателем, но и напрямую подобрать для себя вакансию.
Одни работодатели даже разложили свою продукцию: хлеб и сладкую выпечку можно попробовать. Другие организовали презентации в форме игры. Но в целом – все очень серьезно. Иногда здесь даже решается судьба.
Например, Анатолий Данилов в августе этого года попал под сокращение, сейчас состоит в Центре занятости населения, находится в поиске работы. У него на руках список – к каким работодателям нужно подойти.
– Ярмарка позволяет прямому работодателю и мне общаться тет-а-тет, получить необходимые консультации, – делится он с корреспондентом «Бийского телевидения». – Самое интересное, что здесь представлено много работодателей и это большой плюс. Я работал в пищевом производстве, хотелось бы продолжить в данном направлении реализовываться. Надеюсь, что сегодня на ярмарке удастся договориться. Надо работать!
Выбор на самом деле большой: варианты есть как для молодых, так и для людей в возрасте, высококвалифицированных специалистов и рабочих.
В этот раз среди работодателей были как постоянные участники ярмарки вакансий, так и новички: МУ МВД России «Бийское», ТД «Аникс», АО «Алтайвитамины», обособленное подразделение Бийского химкомбината, БПО«Сибприбормаш», ФНПЦ «Алтай», ОАО «РФЖ», ООО «Альтерра», ООО «ПКФ «Две линии», ООО «Прайд-А», ООО «Импульс», ФГКУ «Специальное управление ФПС №36 МЧС России», предприятие «Завод им. Свердлова», филиал «Бийскэнерго» АО «СГК-Алтай», ФКУ «СИЗО-2» и другие.
– Мы не гонимся за количеством работодателей, как таковым, а преследуем цель укомплектовать кадрами промышленные предприятия и организации города, – рассказывает Светлана Плетнева, директор «Центра занятости населения г. Бийска». – Но сегодня здесь присутствуют и бюджетные организации, которым необходимы сотрудники. На ярмарке представлено порядка 600 вакансий, но в целом в картотеке Центра занятости населения работодателями Бийска заявлено 3000 вакансий.
Особый интерес бийчан вызывают вакансии обособленного подразделения Бийского химкомбината.
– Завод находится в стадии строительства, но сегодня они тоже присутствуют и также набирают кадры в небольшом количестве: например, инженера по охране труда, мастеров и так далее, – поясняет Светлана Рашидовна. – Но пока речь не идет о производстве, а только о строительстве этой площадки и запуске в ближайшее время.
Средняя заработная плата по завяленным вакансиям в Центр занятости варьируется в пределах 65 тыс. руб. Но есть вакансии и с минимальным размером оплаты труда, чаще всего, от бюджетных учреждений. Организации внебюджетной сферы экономики могут позволить предложить заработную плату до 200 тыс. руб.
– Разбег очень большой и вероятность найти себе работу с достойной заработной платой сегодня в городе есть, – еще раз напоминает Светлана Плетнева.
Как бы то ни было, ни один из работодателей не остался незамеченным. Юрий Филатов, заместитель начальника Следственного изолятора №2 г. Бийска с удивлением отмечает – на этой ярмарке вакансий учреждение вызвало повышенный интерес, подходили многие кандидаты.
– Мы тесно сотрудничаем с Центром занятости, участвуем не первый раз, и отмечу, что большое количество кандидатов на службу приходит именно отсюда, – говорит Юрий Владимирович. – На сегодняшний день, нам требуется сотрудник в бухгалтерию учреждения, для начисления заработной платы, также нужны младшие инспектора в дежурную службу, в отдел режима и надзора – младший инспектор, в отдел охраны. Водитель с категориями B, C, D и некоторые другие вакансии - открыты. Конечно, наше учреждение отличается от остальных представленных здесь, есть определенные критерии: отсутствие судимости у кандидата, близких судимых родственников, служба в армии – желательна, образование – не ниже среднего.
Немного о тенденциях бийского рынка труда. В последнее время востребованы высококвалифицированные рабочие кадры: токари, электрогазосварщики, слесаря-ремонтники, большой спрос на слесарей контрольно-измерительных приборов. Нужны инженерно-технические работники, мастера смен, инженеры, технологи, инженеры-конструкторы.
Как безработный который активно пользуется разными сайтами вакансий, хочу поднять следующую тему. Отсутствует общая база вакансий с удобной картой, чтобы искать работу рядом с домом. Такие карты есть лишь на hh и авито. На каждом сайте разные вакансии и нужно посмотреть несколько баз вакансий, на что уходит огромное количество времени. Так же проблема, что контактов работодателя не видно без регистрации на сайте. Например на авито можно зайти только с помощью телефона. И вот я вижу вакансию, примерный адрес и все. Дальше ищи сам. Вторая проблема, некоторые работодатели не утруждают себя писать адрес работы и даже название предприятия. Пишут лишь номер мобильного телефона. А меня **** нет телефона! И получается, я должен всех их обзвонить только для того чтобы выяснить кто они нахрен такие и где предстоит работать.