Об этом ищущие работу жители региона заявили в своих резюме, опубликованных в апреле-мае 2022 года
23% жителей Алтайского края, находящихся в поиске работы в период с мая по июнь, заявили о готовности к переезду, говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, для этого они изучили около 33 тысяч резюме.
Среди соискателей, которые рассматривают работу с переездом в другой регион, больше всего менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами (8%), администраторов (4%), водителей, руководителей отдела продаж, программистов и разработчиков, бухгалтеров, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (по 3%).
Чаще к переезду ради работы готовы мужчины (57%), реже женщины - 43%.
Большинство кандидатов из Алтайского края, рассматривающих работу с релокацией, хотели бы зарабатывать 25-55 тысяч рублей (38%). 28% соискателей рассчитывают на зарплату выше 55 тысяч, из них 15% хотят получать 55 — 85 тысяч рублей, а 13% - выше 85 тысяч рублей.
Самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у программистов, разработчиков, руководителей проектов, а также у кандидатов на позиции генерального или исполнительный директора.
Добавим, что если сравнивать регионы Сибири, то больше всего соискателей готовых к переезду ради работы в мае-июне было в Томской области (31% от всех активных соискателей в регионе) и Омской области (30%). Меньше всего - в Алтайском крае (23%).
Так это готовые уехать ради работы, а если взять готовы ли уехать ради жизни? тогда 9 из 10 будут готовы.