Служба исследований компании hh.ru выяснила, какие ключевые моменты раздражают и расстраивают работающих жителей региона
Самая большая проблема, на которую указали 41% опрошенных работников Алтайского края, заключается в том, что руководители не прислушиваются к их мнению. Больше всего недовольных среди медиков (39%), а также представителей сферы образования (37%).
Еще 35% сослались на то, что не доверяют руководителям и сомневаются в их компетентности. Чаще об этом говорили сельскохозяйственные работники, HR-специалисты, сотрудники из сферы добычи сырья и производственники.
Постоянная текучка кадров на третьем месте по частоте упоминаний факторов, которые не нравятся работникам региона (28%). На такую проблему, как правило, обращают внимание специалисты кадровой службы и сотрудники из розничной торговли.
22% сталкиваются с нездоровой атмосферой в коллективе, склоками и ссорами, чаще об этом говорят сотрудники, занятые в сельском хозяйстве. Столько же упоминают о том, что на работе есть отдельные любимчики среди сотрудников, которым отдается предпочтение в рабочих вопросах. Кроме того, 22% пожаловались на такое явление, как кумовство. А 13% указали на то, что в их компании нет ясности, кто за что отвечает.
А меня не устраивает полная профнепригодность минимум у 75% этих самых медиков-педиков...