Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Свободных нет: работодатели Алтайского края «перекупают» нужных специалистов

Эксперты говорят, что рыночный диапазон зарплат в Алтайском крае вырос до 34-68 тысяч рублей

По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат в Алтайском крае в июне-июле 2023 года составил 34 483 - 68 966 рублей. Это больше, чем год назад – летом 2022 года работодатели предлагали жителям региона зарплату в диапазоне 31 034 - 68 966 рублей.

Для исследования были взяты почти 36 тысяч вакансий, открытых в регионе с начала лета. В топ-10 компаний, которые наиболее активно публиковали вакансии в Алтайском крае в июне-июле 2023 года, вошли «Тинькофф», «Мария-Ра», «Ростелеком», «Аникс», МТС, «Яндекс Крауд», «Магнит», «Родник Алтая», «Сибгарант +», «СБЕР».

- Бизнес растет и развивается, переориентируется на новые рынки, занимает доступные ниши, а значит — компаниям нужны люди. Однако «свободных рук» на рынке труда нет. Выход — «перекупать» специалистов: 59% работодателей, по данным опроса, в качестве решения проблемы дефицита кадров видят рост фонда оплаты труда, прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

Комментарии (2)

1000

Что закончилась очередь за воротами. Это хорошо. К станкам молодёжь не собирается становится. Нет желающих пахать за миску похлёбки...

Гость
гость, а ради чего? сейчас лозунг всё для страны не катит, потому что за этим словом нет страны, а есть определённые личности которые жируют за счёт других. Это хорошо что молодежь становится умной и отказывается работать за еду, плохо то, что государство ведет себя так что бы как можно больше стало неграмотных и алкашей, потому что именно они до сих пор ещё не задумываясь готовы работать за стакан водки и пирожок или полторашку пива и просроченную рыбу и только на них пока держится часть предприятий.
Ответить