20% работников Алтайского края считают рутину причиной своего выгорания

2% получают удовольствие от рутинной работы, объясняя это тем, что «не надо думать»

Служба исследований hh.ru выяснила, какие служебные задачи работники Алтайского края считают рутинными.

76% опрошенных считают, что в их работе присутствует рутина. Так, по оценке 36% рутины слишком много (среди таких преобладают юристы и бухгалтеры), еще 40% говорят, что рутина есть, но это не критично. 19% опрошенных сообщили, что в их работе отсутствуют монотонность и скучные задачи, а оставшиеся 6% респондентов затруднились дать ответ.

На вопрос, какие рабочие задачи считаются самыми рутинными, более половины ответили, что это бюрократия (55%), 36% - заполнение отчетности, 30% - перенос документов в электронный вид, 25% - работа с печатью документов.

20% респондентов считают однотипные рутинные задачи причиной своего выгорания на работе, еще 12% признаются, что такие задачи их демотивируют, 8% говорят, что такая работа повышает риск ошибок, 7% уверены, что это пустая трата времени, а 3% опрошенных перепоручили бы такие задачи искусственному интеллекту.

47% опрошенных считают, что если рутины не слишком много, к ней нужно относится как к норме. А оставшиеся 2% получают удовольствие от подобной работы, потому что «не надо думать».