При сдельной оплате труда, размер заработной платы будет зависеть от объема выполненных услуг или произведенной продукции
В январе 2026 года россияне будут трудиться всего 15 дней из 31, при этом размер окладов останется прежним, сообщил ТАСС Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Этот январь станет самым "нерабочим" с 2021 года. В 2022 году в январе было 16 рабочих дней, а в 2023-2025 годах - по 17.
- В 2026 году в январе рабочих дней будет только 15. Остальное - это будут нерабочие дни и нерабочие праздничные дни, - сказал Нилов.
Он подчеркнул, что влияние соотношения рабочих и нерабочих дней на доход россиян определяется системой оплаты труда. Базовая ставка останется неизменной, то есть работник получит ее в полном объеме. Однако премиальные выплаты и стимулирующие бонусы будут зависеть от условий трудового договора и финансовых возможностей работодателя. При сдельной оплате труда, размер заработной платы будет зависеть от объема выполненных услуг или произведенной продукции.
- Вне зависимости от того, какая система оплаты труда - сдельная или фиксированная, если в выходной день работник выходит на работу, то у него происходит двойная оплата либо компенсация в виде дополнительного дня к оплачиваемому отпуску, - сказал Нилов.
"Просмотревших людей сойдут с ума" (c).