В Минздраве Алтайского края рассказали о том, что даст принятие закона медицинским работникам региона
Ежемесячная выплата фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, станций и отделений скорой медицинской помощи, кабинетов неотложной медицинской и доврачебной помощи изменится:
- за первый год работы - 6000 рублей в месяц,
- за второй год работы - 9000 рублей в месяц,
- за третий год работы - 15000 рублей в месяц.
Изменится ежемесячная выплата врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым:
- за первый год работы - 9000 рублей в месяц,
- за второй год работы - 13500 рублей в месяц,
- за третий год работы - 22500 рублей в месяц.
Но при этом необходимо отметить, что для получения выплат медицинский работник должен быть впервые трудоустроен в краевую государственную медицинскую организацию на указанные должности не ранее 1 июля 2022 года и не позднее шести месяцев с даты получения допуска к профессиональной деятельности; трудовой договор с медицинским работником должен быть заключен по основному месту работы на полную ставку. А также медицинский работник должен полностью отработать месячную норму рабочего времени.
Опытным медицинским и фармацевтическим работникам, осуществляющим наставничество, устанавливается ежемесячная выплата в размере 1000 рублей за каждого молодого врача, закреплено за одним наставником. У каждого наставника может быть не более 5 начинающих специалистов. Определены критерии отбора наставников и оценки их эффективности работы.
Отмечается, что законом предусмотрена компенсация расходов по дополнительному профессиональному образованию и расширению квалификации по востребованным специальностям. Это значит, что медицинскому или фармацевтическому работнику, прошедшему за счет собственных средств обучение по программам профессиональной переподготовки и желающему трудоустроиться в медицинскую организацию по новой специальности, предоставляется компенсация расходов на оплату обучения по программе профессиональной переподготовки в области здравоохранения.
Медицинским работникам межрайонных центров при разъездном характере работы, предоставляются ежемесячные выплаты за обслуживание населения в межрайонном округе.
На базе семи межрайонных центров планируется создать выездные бригады врачей узких специальностей для обслуживания жителей других населенных пунктов округа в соответствии с потребностью центральной районной больницы. Ежемесячные выплаты врачам, входящим в указанные бригады, будут выплачиваться средства в размере 10 тысяч рублей.
И что дает этот статус?