Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Соискатели из Алтайского края назвали самые важные критерии выбора работы

В Алтайском крае свободных вакансий стало больше, чем соискателей

Участники опроса из Алтайского края могли отметить пять самых важных критериев выбора новой работы

Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Алтайского края и выяснила, по каким критериям они выбирают новую работу. Участники опроса могли выбрать пять самых важных критериев выбора новой работы. 

Самым значимым из них ожидаемо стал уровень заработной платы (81% респондентов отметили его). На втором месте – отношение компании к своим работникам (55%), на третьем – официальное оформление, которое включает в себя «белую» зарплату, трудовой договор, оплату больничных и отпускных (52%), на четвертом месте – перспективы роста в карьере и зарплате (52%), а замыкает список – удобное расположение или близость компании к дому (45%).

Отмечается, что значимость критериев различалась в зависимости от пола и возраста респондентов. Так, мужчины больше, чем женщины, ценят такие условия, как перспективы роста в карьере и зарплате (51% против 44%) и демократичную атмосферу (27% против 24%). Для женщин важнее официальное оформление (56% против 45%) и удобное расположение офиса (44% против 37%).

Молодые соискатели оказались самыми заинтересованными в профессиональном и карьерном росте (59%), а соискатели в возрасте старше 50 лет поставили наиболее высокие оценки такому фактору, как отношение компании к работникам (57%).

Комментарии (4)

1000

Авторизоваться:

Гость

1. Зарплата. Минимум 100 000.

Гость
Гость, да больше, больше проси !!
Ответить
Конрад Маюнов

За неофициальное трудоустройство без оформления, серые зп и отсутствие больничны, соответственно уплат, положено наказание, если что. Нафига вообще на такую работу устраиваться? Таких карать нужно!

Гость

Меркантильные интересы поголовно у всех трудящихся. Никто не порывается своим самоотверженным трудом возрождать величие и могущество своей Родины.