Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Эксперт объяснила, что делать, если отпуск совпал с майскими праздниками

Многие россияне спланировали отпуск с учетом майских праздников.

Однако после указа президента РФ Владимира Путина стал вопрос о рентабельности использования отпускных в эти дни.

Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" Людмила Иванова-Швец рассказала в беседе с "Российской газетой", как поступить в подобной ситуации, чтобы сохранить отпуск. Она считает, что никто не хочет тратить выходные на очередной отдых, когда можно взять его на буднях.

- Можно по согласованию с работодателем сделать отзыв из отпуска. Либо можно перенести отпуск на другой срок по согласованию с работодателем, – рассказала эксперт.

Нерабочие дни в России, в отличие от праздничных, имеют особенный статус. Они включаются в число дней отпуска и оплачиваются работодателем по среднему заработку. Дата окончания в этом случае не изменяется. Если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, это не является основанием для его переноса. Лучшим решением, по мнению специалиста, станет договор с начальством, который перенесет отпуск.

Комментарии (0)

1000

Авторизоваться: