Бийск готовит муниципальную программу по поддержке приезжающих врачей.
Вопрос кадрового обеспечения бийских больниц и поликлиник остается самым болезненным для городской медицины. Так, больницы Бийска сегодня укомплектованы врачами лишь на треть.
Руководители учреждений здравоохранения не скрывают: идет отток кадров, восполнять который некем.
Молодые (и не только) специалисты в Бийск не спешат, предпочитая города крупнее, и желательно - в других, более благополучных регионах. Туда же переезжают из Бийска проверенные годами кадры. Тех, кто мог бы прийти на освободившиеся места, перетягивает село. Получив деньги по программе «Земский доктор» и работая чаще всего в Бийском или Смоленском районах, сами врачи живут-то в Бийске. Путь из города на работу, может быть, не самый близкий, но стимул работать есть. Как правило, полученные средства направляются на приобретение жилья. Обратные обязательства - не менее пяти лет отработать в селе.
По тому же принципу уже в 2019 году в Бийске могут запустить свою муниципальную программу. Ее проект сейчас обсуждают с Минздравом Алтайского края. Называться она будет «Создание условий для оказания высококвалифицированной экстренной неотложной медицинской помощи на 2019-2023 годы». В ней, в частности, будут прописаны финансовые и жилищные обязательства муниципалитета перед врачами, которые будут переезжать на работу в Бийск. Если жилье медикам ранее предоставляли, то о выплате подъемных речь не шла.
Сегодня город нуждается в 48 врачах только в экстренной медицине. На первоначальном этапе программы город намерен закрыть хотя бы десять вакансий в центральной горбольнице и больнице №2. При этом в администрации говорят, что если главврачам удастся привлечь больше специалистов, то город готов увеличить финансирование.
Речь идет о подъемных, которые будут выплачиваться приезжим медикам. Эти выплаты будут неравномерны. Так, финансовую поддержку врачи будут получать пять лет: 400 тыс. руб. - в первый год, и дальше по мере уменьшения - 300 тыс. руб., 200 тыс. руб. и 100 тыс. руб. - в последний год пятилетки. Размер денежного пособия никак не должен сказаться на уровне заработной платы - это две независимые выплаты. При этом отработать в Бийске им нужно будет семь лет.
Кроме того, еще одной мерой поддержки должно стать предоставление служебного жилья. В последние несколько лет жилье медикам предоставляют в новостройках. Теперь жилфонд, в котором выделяют квартиры медработникам, может пополниться еще и домами, возводимыми напротив «Ленты».
Кто это придумывает? На шаг вперед думать умеете? Те кто сейчас работают - уволятся, устроятся заново, и получат вашу фин. поддержку. Не морочьте голову, добавьте людям зарплату.