Несоблюдение этих требований влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора
В прокуратуре Бийска рассказали, какие требования к бывшим служащим предъявляются по антикоррупционному законодательству.
В соответствии с ч.2 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с нее обязан при заключении трудовых или гражданскоправовых договоров на выполнение работ или оказание услуг стоимостью более 100 тыс. руб., в течение месяца сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение этих требований влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора.
В свою очередь, работодатель при заключении трудового или гражданскоправового договора с вышеуказанным гражданином, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет административную ответственность.
