Проект закона предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ
Группа депутатов Госдумы внесет на рассмотрение палаты межфракционный законопроект о введении в России минимального почасового размера оплаты труда. Документ имеется в распоряжении ТАСС.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Согласно проекту, минимальный почасовой размер оплаты труда будет ежегодно устанавливаться одновременно с МРОТ и не может быть ниже стоимости часа работы, рассчитанной исходя из МРОТ. На новую величину также предлагается распространить действующие для МРОТ гарантии со стороны работодателей и бюджетов. Для расчёта показателя будет определяться среднемесячное количество рабочих часов.
Как отмечается в пояснительной записке, работодатели всё чаще стремятся оптимизировать издержки, сокращая расходы на оплату труда и нанимая сотрудников на условиях неполной или частичной занятости, что упрощает процедуру сокращения персонала. При работе на таких условиях зарплата рассчитывается исходя из МРОТ, что часто оказывается существенно ниже прожиточного минимума.
Один из авторов законопроекта, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, заявил ТАСС:
«Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости. Считаю, что ежегодное установление такого минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников».
Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев, в свою очередь, подчеркнул, что законопроект позволит работнику при частичной занятости получать не часть от МРОТ, а свою ставку, умноженную на почасовой минимальный размер оплаты труда.
«По факту это увеличение зарплаты для миллионов россиян, которые сегодня вынуждены довольствоваться копейками только потому, что формально работают "неполный день"», — резюмировал он.
