Согласно опросу среди компаний, некоторые из них завели официальные правила поведения сотрудников на новогоднем корпоративе
Аналитики hh.ru (платформы онлайн-рекрутинга в России) провели опрос среди компаний и выяснили, как в этом году будут проходить новогодние корпоративы и есть ли штрафы за неподобающее поведение сотрудников на них. В опросе приняли участие представители 400 компаний из разных регионов России.
Основная причина отказа от новогоднего корпоратива – отсутствие бюджета, в каждой пятой из числа «отказников» вообще не принято праздновать Новый год. В 16% опрошенных организаций корпоратив не проводят по решению руководства, а в 10% - проводят, но только для руководителей.
Чаще всего корпоратив проходит в формате торжества: арендуют кафе или ресторан, устраивают застолье. В 28% компаний устраивают вечеринки с диджеем, музыкантами и дискотекой. Еще 8% компаний выбирают формат активного отдыха с выездом на природу, со спортивными состязаниями. Столько же компаний отметят праздник в офисе.
Наказания за неподобающее поведение на корпоративе довольно редки, и только в 12% компаний предусмотрены санкции, например, порицание в коллективе, выговор или даже увольнение. Поскольку в большинстве компаний отсутствуют правила поведения на мероприятиях, то и штрафов за их нарушение нет.
