Для сотрудников предприятия действуют льготы и соцпомощь
В связи с расширением производства фармацевтической компании требуются:
- СМЕННЫЕ ХИМИКИ
- МЛАДШИЕ МИКРОБИОЛОГИ
- ИНЖЕНЕРЫ-ТЕХНОЛОГ
- ИНЖЕНЕР ПО ВАЛИДАЦИИ
- ИНЖЕНЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА
- ЭКОНОМИСТ
- СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР ПО УЧЕТУ ВНЕОБОРОТНЫХ АКТИВОВ
- БУХГАЛТЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ
- БУХГАЛТЕР ГРУППЫ УЧЕТА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ
- ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ
Работодатель предлагает достойную заработную плату, бесплатное питание и соцпакет.
Телефон: 8 (3854) 355-466, 356-249
Акционерное общество «Алтайвитамины» современная, динамично развивающаяся фармацевтическая компания с инновационным подходом к созданию новых препаратов и использованием передовых технологийЗа свою 70-ти летнюю историю предприятие из небольшого витаминного комбината превратилось в современную фармацевтическую компанию, выпускающую медицинскую продукцию.
Используя принципы работы, основанные на профессионализме и ответственности каждого за результаты своего труда, компетентности, а также многолетний опыт, коллектив предприятия добивается высоких результатов в своей деятельности.
Конкурентные преимущества предприятия на отраслевом рынке подкрепляются высокой степенью доверия бренду «Алтайвитамины», сформированной поколениями потребителей его продукции; постоянно расширяющимся ассортиментным портфелем; высокой степенью социальной ответственности перед обществом и своими работниками.
Социальное обеспечение работников, развитие их личности, сохранение здоровья является условием успешной деятельности АО «Алтайвитамины». Заинтересованность работников в работе на предприятии и его успешной экономической деятельности, одна из важных задач руководства АО «Алтайвитамины». Можно выделить следующие основные цели социальной политики в АО «Алтайвитамины»:
- отождествление работника со своим предприятием (удовлетворение потребности в причастности к предприятию);
- личные цели и желания работников совпадают с целями предприятия или соответствуют им;
- рост производительности труда и желание работников трудиться;
- социальная защищенность работников;
- поощрение собственной инициативы работника при решении производственных задач;
- улучшение нравственной атмосферы на предприятии, формирование благоприятного социально-психологического климата;
- рост имиджа предприятия в глазах работников и общества.
Для достижения этих целей на предприятии в настоящее время реализуются следующие мероприятия:
- За счет средств предприятия организуется горячее питание в столовой.
- За счет средств предприятия предоставляется медицинское обслуживание в принадлежащем предприятию медпункте работников и неработающих пенсионеров предприятия.
- Выплата материального вознаграждения к ежегодному отпуску в зависимости от стажа работы на предприятии.
- Выплата материальной помощи многодетным матерям, матерям-одиночкам, отцам, воспитывающим ребенка без матери, и работникам в связи с затруднениями и семейными обстоятельствами..
- Финансируется за счет средств предприятия приобретение новогодних подарков и организация новогоднего праздника для детей работников предприятия.
- Финансируется за счет средств предприятия приобретение подарков и организация Дня защиты детей для детей работников предприятия.
- Выплата материальной помощи при рождении ребенка.
- Организуется отдых в детских оздоровительных лагерях детей работников (с частичной оплатой стоимости путевки за счет средств работодателя).
- Предоставляется оплачиваемый 1 день матери или одинокому отцу, отправляющим детей в 1-й класс.
- Выплата материального вознаграждения в связи с трудовыми юбилеями и юбилейными датами работников предприятия.
- Выплата материальной помощи на похороны работника. Предоставление оплачиваемого дня и материальной помощи на погребение близких родственников.
- Организация и проведение для работников предприятия периодических профосмотров на основании карт аттестации рабочих мест и углубленных медицинских осмотров 1 раз в год.
- Работа Совета ветеранов: обеспечение ветеранов (пенсионеров) предприятия продуктовыми наборами и медицинскими препаратами собственного производства к праздничным датам.
- Благотворительная помощь учреждениям образования, культуры и детским учреждениям.
Благодаря такой заботе о работниках, многие из них, начиная работать, приводят за собой членов семей, образуя, таким образом, трудовые династии, многие работники работают десятилетиями.
АО «Алтайвитамины» не оставляет без внимания и пенсионеров предприятия. Им оказывается материальная помощь, и помощь в виде продуктовых наборов ко Дню победы, Дню пожилого человека и юбилейным датам.
АО «Алтайвитамины» ИНН 2226002532. Erid: LjN8KYsLv
Зарплату не указывают, так как она мала. Алт витамины не могут уже конкурировать с "оборонкой", где зарплаты даже работыг от 50-70 000 руб/мес за не сильно интенсивный труд.