Несмотря на то, что заводам края в 2023 году удалось набрать сотни сотрудников, потребность в кадрах только растет
Заводам Алтайского края не хватает семи тысяч работников, сообщает "Толк" со ссылкой на данные минпрома региона.
Несмотря на то, что с января 2023 года предприятия края увеличили общую численность персонала на 1,7 тыс. человек, потребность в кадрах все равно остается высокой, ведь количество вакансий в отрасли тоже выросло – с 5,5 тысяч в начале года до 7 тысяч сейчас.
Больше всего сотрудников смогли привлечь предприятия оборонного комплекса – это 2,3 тыс. человек с начала года. Но поскольку в некоторых отраслях численность персонала снижалась, общая цифра прироста кадров по всем обрабатывающим производствам составила 1,7 тыс.
Среди предприятий Бийска активно набирают персонал "Сибприбормаш", ФНПЦ "Алтай", Бийский олеумный завод.
Дефицит кадров порождает конкуренцию за работников и ведет к тому, что собственники предприятий вынуждены наращивать зарплаты. Так, за два года средний размер оплаты труда в промышленности вырос в полтора раза.
Если нужны работники, пусть еще поднимают зарплату, ближе к общероссийской. На Алтае много рабочей силы, просто люди заняты на предприятиях, которые рентабельны лишь из-за низкой зарплаты своих работников. Такие предприятия не должны существовать. Нужно чтобы они разорились, и высвободили людей для рентабельных производств, с более высокой зарплатой.