Подходит ли вакансия молодым специалистам, определялось по специально разработанному алгоритму
Средняя зарплата для студентов в 2024 году составила 70,1 тыс. рублей в месяц, что на 37% больше, чем в 2023 году. Максимальные зарплаты выросли до 125 тыс. рублей, что на 25 тысяч больше, чем в 2023 году. Об этом сообщает "Комсомольская правда" со ссылкой на исследование сервиса hh.ru.
Чаще всего молодежь приглашают на административные должности (27%), в розничную торговлю и сферу обслуживания (по 20%), в общепит, туризм и логистику/доставку (по 16%). Студенты могут легко устроиться администратором, продавцом, кассиром, упаковщиком заказов, курьером, официантом, уборщиком, кладовщиком и оператором колл-центра.
Карьерный консультант Галина Бобкова связывает рост интереса к молодым соискателям с дефицитом сотрудников: "В сферах, где не требуется специальное образование, всегда был спрос на молодежь, но сейчас из-за нехватки кадров их стали активнее приглашать на работу. Сфера доставки растет особенно активно из-за развития сервиса".
Бобкова отмечает, что компании стали лояльнее к начинающим специалистам на фоне дефицита кадров, но по-прежнему есть индустрии и должности, где без релевантного опыта работы кандидата не рассматривают.
- Молодые сотрудники – это не монолитный слой, - напоминает эксперт. - Среди них есть как вполне ответственные ребята, так и наоборот. Чтобы понимать, можно ли доверять сотруднику серьезное задание, нужно смотреть на конкретного человека. Но в целом поколение зумеров отличается большей внутренней свободой и тем, что быстрее теряет интерес к работе, смысла которой не понимает и не разделяет. Поэтому работодателям надо что-то постоянно изобретать и предлагать, чтобы мотивировать ребят и поддерживать в них этот огонек.
Где это так хорошо живется студенту?