Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Жители Алтайского края рассказали, что их больше всего раздражает на работе

Офис. Работа. Менеджер. Гнев, раздражение

Жители Алтайского края рассказали, что их раздражает в рабочем пространстве

Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и девелопер Level Group в ходе совместного исследования выяснили, каким хотят видеть свое рабочее пространство сотрудники из Алтайского края и что мешает их комфортной работе в офисе.

Так, результаты опроса показали, что самые раздражающие факторы в рабочем пространстве для сотрудников из Алтайского края – это непродуманная планировка: слишком плотная рассадка, отсутствие зон для конфиденциальных разговоров или тихих помещений (57% опрошенных отметили этот вариант), а также проблемы с освещением и вентиляцией в помещении (49%). Треть респондентов (31%) сообщили, что будут испытывать дискомфорт из-за отсутствия оборудованных зон отдыха и кухни, где можно перекусить или выпить кофе. Столько же – из-за скучных рабочих пространств и отсутствия креативности.

Для того чтобы офис стал «местом силы» для соискателей из Алтайского края, работодателю необходимо, прежде всего, разработать систему гибких рабочих зон. Это могут быть коворкинги, кабинеты для уединенной работы, открытые пространства для командных встреч (49% ответов). Почти столько же голосов было отдано за эргономику офиса – удобную мебель и качественное освещение (46%). В числе приоритетов были также отмечены пространства для отдыха: зоны с мягкой мебелью, игровые комнаты, места для релаксации (34%), дополнительные сервисы (спортивные зоны, массажные кресла, комнаты для отдыха – 31%), а также технологии, упрощающие жизнь (автоматизация, ИИ, чат-боты, голосовые помощники – 31%).

По мнению половины респондентов, в офисе будущего должны быть автоматизированы процессы согласования и документооборота (43%). Еще 37% мечтают об офисах с высокой степенью персонализации, которая касается настройки освещения, температуры и даже фоновой музыки. 31% респондентов полагают, что в будущем появятся капсулы или кабины с шумоизоляцией, а 23% рассчитывают на рабочие места с голосовым управлением и VR/AR-решения для проведения совещаний. Еще 20% представили интерактивные столы с дополненной реальностью и виртуальных бизнес-ассистентов по бронированию комнат.

Комментарии (11)

1000

Авторизоваться:

Надо каждого офисного работника посылать месяца на три в цех. Тогда им существующий офис будет нравиться больше.

Ольга
Сережа, не надо, ты что с ума сошел? Ты вон ко мне в цеху приставал, зажимал меня, больно было, в лифте потом еще меня зажал на работе, тоже больно было, щипал меня, под кофту лез, половой агрессор ты, и половой гигант. Так что не надо никаких цехов, тоже мне, размечтался, в цех он меня отправит, офисную сотрудницу, я от тебя еле отвязалась то в этом цеху
Ответить

Хронический цейтнот.

Коллеги

На работе больше всего раздражает то, что на ней приходится работать. ))

Гость
Гость, а меня наоборот, что задницу протираешь, а работы толком то и нет
Ответить

А меня мой коллега Конрад Маюнов раздражает, но ничего как то работаем вместе, хоть и разногласия бывают

Начальник меня раздражает и его идиотские задания

Вася
Гость, а что за задания?
Ответить
Гость
Вася, Вам не понять, это надо вариться в этой каше, задания зачастую бесполезные- из пустого в порожнее, а потом наоборот
Ответить
Вася
Гость, понятно, что ничего не понятно, туда сюда вообщем, пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что
Ответить