Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

АО «Алтайвитамины» расширяет производство и набирает сотрудников в Бийске

АО "Алтайвитамины"

У акционерного общества постоянно расширяется ассортимент, а также высокая степень социальной ответственности перед обществом и работниками

Акционерное общество «Алтайвитамины» современная, динамично развивающаяся фармацевтическая компания с инновационным подходом к созданию новых препаратов и использованием передовых технологий. За свою 70-ти летнюю историю предприятие из небольшого витаминного комбината превратилось в современную фармацевтическую компанию, выпускающую медицинскую продукцию.

Социальное обеспечение работников, развитие их личности, сохранение здоровья является условием успешной деятельности АО «Алтайвитамины». Заинтересованность работников в работе на предприятии и его успешной экономической деятельности, одна из важных задач руководства АО «Алтайвитамины».

Для сотрудников предприятия в настоящее время действуют следующие льготы и соцпомощь:

  • За счет средств предприятия организуется горячее питание в столовой.
  • За счет средств предприятия предоставляется медицинское обслуживание в принадлежащем предприятию медпункте работников и неработающих пенсионеров предприятия.
  • Выплата материального вознаграждения к ежегодному отпуску в зависимости от стажа работы на предприятии.
  • Выплата материальной помощи многодетным матерям, матерям-одиночкам, отцам, воспитывающим ребенка без матери, и работникам в связи с затруднениями и семейными обстоятельствами..
  • Финансируется за счет средств предприятия приобретение новогодних подарков и организация новогоднего праздника для детей работников предприятия.
  • Финансируется за счет средств предприятия приобретение подарков и организация Дня защиты детей для детей работников предприятия.
  • Выплата материальной помощи при рождении ребенка.
  • Организуется отдых в детских оздоровительных лагерях детей работников (с частичной оплатой стоимости путевки за счет средств работодателя).
  • Предоставляется оплачиваемый 1 день матери или одинокому отцу, отправляющим детей в 1-й класс.
  • Выплата материального вознаграждения в связи с трудовыми юбилеями и юбилейными датами работников предприятия.
  • Выплата материальной помощи на похороны работника. Предоставление оплачиваемого дня и материальной помощи на погребение близких родственников.
  • Организация и проведение для работников предприятия периодических профосмотров на основании карт аттестации рабочих мест и углубленных медицинских осмотров 1 раз в год.
  • Работа Совета ветеранов: обеспечение ветеранов (пенсионеров) предприятия продуктовыми наборами и медицинскими препаратами собственного производства к праздничным датам.
  • Благотворительная помощь учреждениям образования, культуры и детским учреждениям.

 

Комментарии (0)