Число женщин, желающих работать водителями автотранспорта, выросло в два раза с 2018 года и в 6,5 раза за последние три года.
Об этом свидетельствуют данные сервисов по поиску работы. Отмечается, что на одной веб-площадке с января 2018 года было размещено 1916 резюме женщин-водителей, другой сайт приводит статистику, в которой говорится, что с 2017 года число соискательниц выросло с 7 тыс. до 45 тыс.
Эксперты говорят, что динамика женщин, выбирающих традиционные мужские профессии, может напрямую повлиять на улучшение качества жизни населения. Аналитики также отметили, что преодоление гендерного неравенства обусловлено в большей степени от уровня заработной платы, нежели от формальных запретов. Так, по мнению члена организации «ООН-женщины» Елены Мезенцевой, в 1990-е годы многие женщины из-за перекоса в зарплатах с мужчинами пошли работать в вооруженные силы.
Вице-президент общественной организации «Опора России» Павел Сигал подчеркнул, что женщины в регионах трудятся наравне с мужчинами из-за сложностей с поиском работы, однако компании неохотно берут дам на те виды работ, где нужны физическая сила и выносливость.
Добавим, что с 1 января 2021 года вступает в силу новый перечень производств, на которых ограничивается труд женщин. В устаревшем списке было порядка 400 запрещенных профессий, в обновленном и утвержденном Минтрудом — около 100. Уже через год женщины смогут работать водителями автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т, стать членами палубной команды, машинистами электропоездов, парашютистами или трактористами-машинистами.
В числе запрещенных для женщин пока остаются химические производства, подземные и горные работы, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа и многие другие сферы.
