Данное нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника
С 1 марта 2026 года у российских работодателей появится право направлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование. Это возможно в случае, если в ходе обязательного периодического медосмотра у работника будут выявлены признаки психического расстройства. Об этом РИА Новости рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
«Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства», — сообщила Соловьева.
Она отметила, что нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья сотрудника.
По результатам такого освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ вследствие психического расстройства. Сама процедура включает прием (осмотр, консультацию) врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование.
опа - кажется без работы остануться учителя и журналисты